Il Comitato Economico e Sociale (ESC) organizza tirocini di lunga (cinque mesi) e breve durata (da uno a tre mesi).

L'ESC è un ente che opera nel settore della consulenza per offrire ai partner economici e sociali dell'Europa (ad es. datori di lavoro, sindacati, rappresentanti di piccole imprese, associazioni di agricoltori, consumatori, etc.) la possibilità di esprimere formalmente la loro opinione sulle politiche dell'Unione Europea.

Gli obiettivi principali del tirocinio sono i seguenti:
- completare ed applicare concretamente le conoscenze acquisite dal tirocinante durante il corso di studio/lavoro;
- fornire al tirocinante una conoscenza pratica del lavoro svolto nei vari settori dell'ESC;
- permettere al tirocinante di acquisire esperienza attraverso i numerosi contatti che si stabiliscono durante il lavoro quotidiano.

Le aree prioritarie di interesse dell'ESC sono:
A. Lavoro di consulenza, *Agricoltura, Sviluppo Rurale e Ambiente, *Unione Economica e Monetaria e Coesione Economica e Sociale, *Occupazione, Affari Sociali e Cittadinanza, *Relazioni Esterne, *Il Mercato Unico, Produzione e Consumo, *Trasporto, Energia, Infrastrutture e Società dell'Informazione.

B. Altre aree: *Presidenza e gruppi ("Impiegati", "Lavoratori" e "Interessi vari"), *Rapporti con organismi che operano nel settore socio-occupazionale, Direzione per gli Affari Generali, *Risorse umane e finanziarie, *Traduzione, Tecnologia dell'informazione e delle telecomunicazioni, *Comunicazione, stampa.

1. TIROCINI LUNGHI
I candidati devono essere in possesso di un diploma di laurea ed avere approfondito la conoscenza di uno dei settori di attività dell'ESC durante il loro corso di studi o in qualsiasi altro modo: tesi di laurea, ricerca, altri periodi di formazione europea, etc. I candidati non devono aver compiuto trent'anni prima dell'inizio del periodo di tirocinio ed essere in possesso della conoscenza approfondita di una lingua comunitaria e della conoscenza sufficiente di un'altra lingua della Comunità (per i candidati di un paese non-membro è richiesta la buona conoscenza di una sola lingua comunitaria).
Il tirocinio lungo è di cinque mesi e viene proposto due volte all'anno: dal 16 Febbraio al 15 Luglio (periodo primaverile di formazione) e dal 16 Settembre al 15 Febbraio (periodo autunnale di formazione).
I tirocinanti inoccupati potranno ricevere un sussidio mensile. I tirocinanti già retribuiti non riceveranno alcun contributo finanziario.

2. TIROCINI BREVI
I candidati sono studenti universitari che fanno l'esperienza di un periodo di tirocinio da uno a tre mesi durante il loro corso di studi, per completare la loro carriera universitaria, o laureati di recente. Non esiste limite di età per questo tipo di tirocinio. I candidati devono possedere conoscenza approfondita di una delle lingue UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua UE. I candidati da paesi non UE possono avere conoscenza approfondita solo di un'altra lingua UE. I torocini brevi, non retribuiti, si possono svolgere in qualsiasi periodo dell'anno.

Scadenze:
- 30 Settembre (tirocini primaverili Febbraio-Luglio)
- 31 Marzo (tirocini autunnali Settembre-Febbraio).
Per ulteriori informazioni: http://eesc.europa.eu/organisation/tgj/trainees/index_en.asp

• Extract from the provisions concerning in-service training periods with the ESC

  internet:  http://www.eesc.europa.eu/resources/docs/decision266-12-en.pdf

• ESC Training Office - In-service training periods with the ESC

  internet:  http://eesc.europa.eu/organisation/tgj/trainees/index_en.asp

• ESC Economic and Social Committee - In-service training

  Training office

  Rue Belliard 99

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  phone: +32 (0)2 546 90 11

  fax: +32 (0)2 513 48 93

  email:  EESC-trainee@eesc.europa.eu

  internet:  http://eesc.europa.eu